(华光环能 张伟斌)为严管工作作风,严格工作制度,严肃工作纪律,务实遵纪守法,坚守担当履责,强化责任追究,近日,华光环能发布了《责任追究实施办法》,以维护华光环能利益,确保全员履职尽责。
一、 明确追责对象,确定追责范围
进一步明确了责任追究适用范围,对全体员工(含管理干部)在工作期间不履职、不正确履职及不当履职等,导致影响工作进程或者效率,造成公司损失或不良影响的行为进行责任追究。
二、定义责任类型,细化追责方式
结合职责划分及范围,进一步定义了责任类型。通过划分直接责任、间接责任,做好责任倒追工作,谁主管,谁负责,谁举措,谁落实。同时,根据损失程度、问题性质等,采取不同的追责处理方式。
目前,华光环能本部及下属各级子企业已完成制度宣贯,责任倒查机制基本形成。《责任追究实施办法》的全面贯彻落实,将持续强化公司全员忠诚履职、担当作为的意识,保障公司合规经营,助力公司高质量发展。