（华光环能 张伟斌）为严管工作作风，严格工作制度，严肃工作纪律，务实遵纪守法，坚守担当履责，强化责任追究，近日，华光环能发布了《责任追究实施办法》，以维护华光环能利益，确保全员履职尽责。
一、 明确追责对象，确定追责范围
进一步明确了责任追究适用范围，对全体员工（含管理干部）在工作期间不履职、不正确履职及不当履职等，导致影响工作进程或者效率，造成公司损失或不良影响的行为进行责任追究。
二、定义责任类型，细化追责方式
结合职责划分及范围，进一步定义了责任类型。通过划分直接责任、间接责任，做好责任倒追工作，谁主管，谁负责，谁举措，谁落实。同时，根据损失程度、问题性质等，采取不同的追责处理方式。
目前，华光环能本部及下属各级子企业已完成制度宣贯，责任倒查机制基本形成。《责任追究实施办法》的全面贯彻落实，将持续强化公司全员忠诚履职、担当作为的意识，保障公司合规经营，助力公司高质量发展。
